Пособие по беременности и родам и пособие при постановке на учет в ранние сроки беременности

1.                 Работник представляет по месту работы документы, подтверждающие право на пособие (листок нетрудоспособности, справку о постановке в ЖК на учет в ранние сроки беременности до 12 недель, справка о заработке у другого работодателя-при наличии), Заявление о предоставлении отпуска по беременности и родам, Заявление о выплате (перерасчете) пособия (оплате отпуска), в котором указывает предпочтительный способ выплаты пособия* (счет в банке, почтовый адрес, номер карты «МИР»).

*С 1 мая 2019 года выплаты гражданам, в том числе за счет бюджета Фонда социального страхования Российской Федерации, имеющим детей, и выплаты гражданам, подвергшимся воздействию радиации, при перечислении на банковский счет физического лица должны осуществляться с использованием национальных платежных инструментов (например, карта «Мир»).

2.                 Работодатель не позднее 5 календарных дней с момента получения Заявления и необходимых документов обязан передать сведения для назначения и выплаты пособия в региональное отделение Фонда (на бумажных носителях или электронным реестром сведений).

3.                 Региональное отделение в течение 10 календарных дней* со дня получения всех необходимых документов, либо электронного реестра, принимает решение о назначении и выплате пособия застрахованному лицу.

*Обращаем Ваше внимание, что в случае предоставления Вашим работодателем сведений, содержащих ошибки, либо требующих уточнений, региональным отделением в адрес работодателя направляется Уведомление о предоставлении недостающих документов (сведений) средствами почтовой связи, а также в электронном виде посредством Личного кабинета страхователя Фонда социального страхования Российской Федерации.

Выплата пособия осуществляется только после предоставления работодателем уточнений!